25 июля 2025 года на территории администрации поселка Каменоломни состоялись публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда (ГИТ) Ростовской области за первое полугодие 2025 года. Мероприятие собрало более 100 представителей бизнеса, муниципальных образований, заинтересованных в актуальных разъяснениях по соблюдению трудового законодательства.
Председательствовала на встрече руководитель ГИТ в Ростовской области Ольга Анатольевна Баташева, выступившая с докладом об итогах работы инспекции.
С приветственным словом выступила заместитель главы Октябрьского района Герасименко Ирина Юрьевна, она отметила, что данное мероприятие подчеркивает общий интерес к вопросам труда и социальным гарантиям, которые являются основой стабильности и благополучия всего региона.
Вице-президент Союза работодателей Ростовской области Нетесанов Виктор Федорович также выступил с приветственным словом и отметил, большое значение конференции для работодателей.
Заместитель руководителя ГИТ в РО Екатерина Юрьевна Соболева осветила вопросы легализации трудовых отношений, действий при простое и сокращении штата. Осветила проблемы легализации трудовых отношений и разъяснила порядок действий при простое и сокращении штата.
Юрий Олегович Моргунов представил анализ производственного травматизма за 6 месяцев 2025 года, отметив, что количество несчастных случаев снизилось на 37% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
Анастасия Олеговна Нещадина, старший помощник прокурора Октябрьского района, предупредила об уголовной ответственности за задержку зарплаты (ст. 145.1 УК РФ) и распространенных нарушениях: «серая» оплата труда, неоформленные сверхурочные. Она призвала работодателей оперативно реагировать на жалобы до вмешательства контролирующих органов.
Генеральный директор ООО «Лига проф» поделилась опытом внедрения системы управления охраной труда (СУОТ) как инструмента сохранения кадрового потенциала.
Завершил мероприятие Джавадов Джавид Джаваншир оглы, начальник отдела — главный государственный инспектор труда. Он подробно рассказал об индикаторах риска нарушения обязательных требований.
Почему такие мероприятия важны?
Для работодателей посещение таких мероприятий — возможность напрямую контактировать с контрольно-надзорными органами, корректировать процессы до штрафов и получать актуальные разъяснения. Для работников — шанс узнать о механизмах защиты прав при задержках зарплаты, сокращении или травмах. Как резюмировала Ольга Анатольевна Баташева: «Этот диалог — мост между законом и практикой.»
Государственная инспекция труда в Ростовской области
