С первого января 2024 года произойдут изменения относительно листов нетрудоспособности в отношении рабочего населения Ростовской области. Об этом сообщила директор по персоналу и развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Савина.
-Так как с 2024 года увеличились размеры МРОТ, то с этого года увеличивается минимальная и максимальная суммы больничных листов. МРОТ теперь составляет 19 244 рубля в месяц. Минимальная сумма пособия по временной трудоспособности будет равняться ему. Максимальная сумма пособия увеличилась с 83 204 рублей до 122 75 рублей в месяц, — отметила специалист.
Особенно важна эта информация для тех, кто в этом году получает минимальную зарплату, равную МРОТ.
Если средняя зарплата работника на период нетрудоспособности будет ниже установленного уровня, то работодатель будет обязан выплатить сумму согласно изменённому МРОТ, а это 641,4 рубля в день для 30-дневного месяца, умноженные на количество дней болезни.
Специалист Юлия Санина отметила, что минимального срока листа нетрудоспособности не существует.
При амбулаторном лечении врач может выписать больничный на срок не более 15 календарных дней. При стационарном лечении — на всё время нахождения в медицинском учреждении. Больничный может быть на 10 дней после выписки.
Если работнику потребуется продолжительное лечение, решение о его временной трудоспособности принимает врачебная комиссия, которая может освободить больного на срок до 12 месяцев. Однако, надо будет каждые 15 дней проходить врачебный осмотр.
Также специалист по персоналу Юлия Санина рассказала, кому из работников могут отказать в выдаче листа нетрудоспособности.
-Явный случай — симуляция болезни. Больничный лист не смогут взять работники, находящиеся в отпуске по беременности или уходу за ребёнком. Они уже в таком случае получают пособие от государства, — подчеркнула Юлия Санина.
https://rostov.tsargrad.tv/
Фото: m24.ru