В первый день августа начался прием документов для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Продлится он до 31 августа. Отбор традиционно проводиться по трём номинациям: городской округ, муниципальный район и поселение.

От конкурсантов потребуются мотивационные эссе. Затем на собеседовании оценят навыки делового общения служащего, умение творчески подходить к решению задач, грамотность ответов. Немалое внимание будет уделяться личным качествам: способность к самостоятельной и командной работе, активная жизненная позиция, культурный уровень, коммуникативные качества и многое другое.

В прошлом году заявки на конкурс подали 63 муниципальных служащих.

Первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов рассказал, что конкурс проводится уже более десяти лет. И цель его не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительный опыт управления, показать дончанам, что среди служащих много энергичных, ответственных и творческих людей.